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Testimonials

Ich komme aus der Ukraine und habe mich schon 100x beworben. Bisher ohne Chance. Mit dieser Profilanalyse wusste ich aber, was ich dem Personalchef sagen konnte. Bin jetzt in der letzten Runde. Das habe ich noch nie geschafft.

Joh, München

Ich war über Ergebnis völlig erstaunt und wollte es eigentlich so nicht glauben. Hab es meiner Schwester gegeben und die hat bestätigt: Das bin Ich. Ich hätte das so niemals hinbekommen.

Meinhart R., Regensburg

Ich hab den Job – danke!

Heribert, Hartberg

Liebes Karriere-Test-Team. Danke für den Test. Ich bin echt begeistert. Ich bin noch Student und wollte einfach wissen, wohin ich mich orientieren soll. Jetzt weiß ich es – definitiv.

Herwig, Salzburg

Die Sekretärin hatte mehr als 100 Namen auf der Liste. Ich gab nur meine Bewerbung mit der Analyse ab und habe die Stelle bekommen.

Neda, München

Ich bin bei einem französischen Konzern beschäftigt und hatte mich für einen Führungsjob beworben. Beim Hearing war ich dank der Karriere-Test-Analyse mit den Zusatztools „Management“ und „Führungskompetenzen“ gut vorbereitet. Aber ich musste dann noch einen Test machen – der dann das gleiche Ergebnis brachte. Im Nachgespräch wurde mir gesagt, dass die genaue Einschätzung meines Selbstbildes den Ausschlag gab, dass ich die Stelle bekam. Das kann ich nur dem Karriere-Test verdanken.

Sabrina, Wien

Ich bin mit dem Ergebnis zum Bewerbungsgespräch gegangen. Die Chefs dort waren recht erstaunt, als ich die Grafiken vorlegte und ihnen erklärte, wer ich bin, was ich kann und wofür ich geeignet wäre. Es war alles objektiv und klar. Ich bekam den Job.

Diana, Frankfurt

Meine Kollegen sagten immer, ich wäre ein geborener Verkäufer und bin in der Verwaltung falsch eingesetzt. Ich machte diese Profilanalyse mit der Ergänzung für den Vertrieb und ging damit zum Personalchef. Zwei Tage später bekam ich drei Anrufe von Filialleitern, die mich unbedingt haben wollten. Ich verdiene im Vertrieb jetzt fast das Dreifache von früher.

Peter, Linz

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Wer sind Sie wirklich? Welche Stärken haben Sie? Über welche Fähigkeiten verfügen Sie? Sie sind ein Verkäufer? Sind Sie ein Managertyp? Können Sie Führungsaufgaben übernehmen? Wie sind Sie zu motivieren? Welchen Kommunikationsstil zeigen Sie? Welche Entwicklungspotentiale stecken in Ihnen? Das und noch vieles mehr beantwortet die KarriereTest-Profilanalyse und deren Zusatztools.

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