Nach der Bestellung erhalten Sie ein E-Mail mit einem Link, der Sie auffordert, einige Items, die Ihre Persönlichkeit betreffen, anzuklicken. Sie investieren dafür zirka 10 bis 15 Minuten Ihrer Zeit. Im Anschluss daran erhalten Sie die Basisanalyse. Diese enthält  wesentliche Informationen zu Ihrer Person – und zwar:

• Wie Sie sich selbst sehen
• Wie Sie zu motivieren sind (Selbstmotivation)
• Welches Berufsfeld für Sie passend ist (Berufsausrichtung)
• Beschreibung der Person durch Adjektive
• Verhalten am Arbeitsplatz mit Beschreibung
• Verhalten unter Druck mit Beschreibung
• Grundsätzlicher Kommentar

Garantieerklärung: Wir garantieren hiermit, dass wir die Ergebnisse niemals anderen übermitteln werden und nur an die  von Ihnen zur Verfügung gestellte E-Mail-Adresse verschickt werden.

Die erhalten gratis die Module „Strukturiertes Interview“, „Grafiken und Zahlenwerte“ und „Zusammenfassung“.

Wir empfehlen unabhängig vom Einsatz der Analyse das Zusatzmodul „Stärken und Begrenzungen“.

Wenn Sie Interesse am Vertrieb oder am Verkauf haben, empfehlen wir die Module „Vertriebs-Analyse“ und „Fragenkatalog für den Vertrieb“.

Wenn Sie Interesse an einer Management/Führungsaufgabe haben, empfehlen wir die Module „Management“ und „Führungskompetenzen“.

Ergänzungsmodule können Sie jederzeit nachbestellen.

Dieses Ergänzungstool gibt Auskunft darüber, ob Sie für den Vertrieb und seine Dimensionen geeignet sind.

• Wie sieht Ihr Akquisitions- und Kommunikationsverhalten aus
• Welche Abschlussfähigkeiten haben Sie
• Sind Sie für den Kundendienst geeignet
• Welche Fähigkeiten haben Sie beim Präsentieren
• Sind Sie für die Verwaltung geeignet
• Welche Entwicklungspotentiale gibt es für Sie

Wir empfehlen dazu auch das Modul „Fragenkatalog Vertrieb“.

(Die „Vertriebs-Analyse“ ist nur ergänzend zur KarriereTest-Profilanalyse buchbar)

Dieses Zusatztool zeigt Ihnen, ob Sie für einen Managementjob geeignet sind – und zwar bei folgenden Details

• Führung und Motivation
• Entscheidungsfindung
• Planung und Problemlösung
• Kommunikation
• Administration
• Förderung von Mitarbeitern
• Entwicklungspotential

Wir empfehlen Ihnen ergänzend auch das Modul „Führungskompetenzen“.

(Die Management-Analyse ist nur zusätzlich buchbar)

(gratis zur KarriereTest-Profilanalyse)

Dieser Leitfaden enthält viele wichtige Fragen, die der Personalchef an Sie richten könnte.

(nur mit der KarriereTest-Profilanalyse erhältlich)

Hier werden Empfehlungen für weitere Ausbildungsmaßnahmen abgegeben. Diese beziehen sich auf das Analyseergebnis und allfällige vorhandene Konflikte, welche Ihre Leistungsfähigkeit beschränken könnte. Hier können Sie punkten, wenn Sie darauf aktiv eingehen.

(Zusatzmodul zur KarriereTest-Profilanalyse – nur mit dieser buchbar)

Die Aufstellungen zeigen Ihre Talente, Einstellungen und Verhaltensmuster und sind in der Regel wichtige  Entscheidungskriterien. Sie können damit Ihre wahren Stärken und Talente  im Bewerbungsgespräch präsentieren!

Wir empfehlen Ihnen dieses Zusatzmodul zur KarriereTest-Profilanalyse!

(Zusatzmodul zur KarriereTest-Profilanalyse – nur mit dieser buchbar)

Wenn Sie sich um eine Führungsposition bewerben oder ein Karrieregespräch führen, dann ist dieses Zusatzmodul sinnvoll. Sie erfahren viel über sich und Ihre Führungskompetenzen und Ihren persönlichen Führungsstil – und zwar zum Beispiel:

• Führungsstärken
• mögliche Begrenzungen
• Kommunikationstil und -fähigkeiten
• Präsentationsstil
• Entscheidungsfindungsstil
• Einhalten von Fristen und Zeitmanagement
• Zielorientierung
• Verwaltung
• Planung
• Problemlösungskompetenzen
• Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit
• Umgang mit Kritik und Aggressionen
• Trainings- und Entwicklungsbedarf

Wir empfehlen Ihnen ergänzend die „Management-Analyse“.

(Das Modul „Führungskompetenzen“ ist nur zusätzlich buchbar)

Sie erfahren über sich:

• Wie  Sie sich selbst sehen
• Selbstmotivation
• Berufsausrichtung
• Adjektive
• Motivationsfaktoren
• Berufliche Schwerpunkte

(Zusatzmodul zur KarriereTest-Profilanalyse – nur mit dieser buchbar)

Mit diesem können Sie sich auf eine Vertriebsstelle vorbereiten. Dieses Tool macht in Kombination mit der Vertriebsanalyse Sinn.

• Eigenschaften
• Verkaufsfähigkeiten
• Interview-Hindernisse
• Interview-Fragen – davon gibt es eine Fülle, die sich direkt auf das individuelle Analyseergebnis beziehen

(Zusatzmodul zur KarriereTest-Profilanalyse – nur mit dieser buchbar)

(gratis zur KarriereTest-Profilanalyse)

Bei Bedarf können Sie damit Ihren Gesprächspartner positiv überraschen. Die Grafiken zeigen Ihre Profilausrichtungen. Wenn z.B. das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle Ihrem Profil entspricht, dann haben Sie ein eindrucksvolles Instrument in Händen. Der Einsatz bleibt natürlich Ihnen überlassen.

(nur mit der KarriereTest-Profilanalyse erhältlich)

(gratis zur KarriereTest-Profilanalyse)

Sie erhalten eine Zusammenfassung (Feedback für den Kandidaten) Ihres Profils. Dieses ist als Ergänzung zu verstehen bzw. können Sie dieses auch für Bewerbungsunterlagen wie auch bei Bewerbungsgesprächen aktiv einsetzen. Die Zusammenfassung stellt Ihre positiven Profildetails in den Vordergrund.

(nur mit der KarriereTest-Profilanalyse erhältlich)

Die Fullservice-KarriereTest-Profilanalyse beinhaltet alle Detailauswertung, wird im face-to-face-Setting durchgeführt und enthält auch ein ausführliches psychologisches Feedbackgespräch.

Achtung: hier können Reisekosten anfallen. Bitte geben Sie uns per Mail Ihren Standort bekannt. Ferner erfordert dieses Produkt eine terminliche Abstimmung.

Diese Details erhalten Sie:

• KarriereTest-Profilanalyse Basis
• Strukturiertes Interview (Fragen Allgemein)
• Stärken und Begrenzungen
• Managementanalyse
• Führungskompetenzen
• Berufliche Ausrichtung
• Vertriebsanalyse
• Fragen Vertrieb
• Trainingsbedarf
• Zusammenfassung (schriftliches Feedback)
• Grafiken
• persönliches psychologisches Feedbackgespräch